| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 員工入職就要給員工買社保嗎？試用期是否要買社保？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=35589) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時(shí)間：2018-12-7 8:59:16 -- 員工入職就要給員工買社保嗎？試用期是否要買社保？ 社保辦理不及時(shí)，對(duì)于員工來說，可能影響社保待遇的享受。因此，員工需關(guān)注自己社保賬戶的狀態(tài)（特別是換工作期間）。對(duì)企業(yè)來說，不及時(shí)為員工辦理社保，可能會(huì)引發(fā)不必要的勞動(dòng)jiu紛，風(fēng)險(xiǎn)很大。因此，雙方均需重視。 新員工入職后，應(yīng)何時(shí)參加社保 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 注意：自用工之日起30日內(nèi)，是一個(gè)重要的時(shí)間點(diǎn)。也就是說，原則上，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)為其建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。 此外，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的30日期限是從行政管理的角度，為用人單位設(shè)定了至行政管理部門辦理相關(guān)手續(xù)的合理期限，該期限僅僅是用人單位辦理保險(xiǎn)手續(xù)的寬限期，并非是用人單位可以免去為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)的免責(zé)期限，用人單位并不能因此而免除自身應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。 什么情況下，可次月給員工辦理社保,實(shí)際工作中，有這樣幾種情況： 1、入職時(shí)間在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)增員業(yè)務(wù)辦理時(shí)間之后，導(dǎo)致當(dāng)月無法辦理�？梢源卧卵a(bǔ)辦業(yè)務(wù)。 2、員工離職和入職在同一個(gè)月份之內(nèi)。離職單位，當(dāng)月不能減員；入職單位，也就無須當(dāng)月增員。 3、員工離職單位，有保險(xiǎn)欠繳情況，導(dǎo)致離職當(dāng)月不能及時(shí)減員。對(duì)于欠繳保險(xiǎn)嚴(yán)重的單位，完成補(bǔ)繳的情況很復(fù)雜，有的幾個(gè)月即可完成，有的幾年也無法完成。這種情況，在同一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位，無法辦理增員業(yè)務(wù)，也就不能為入職員工參保。需要與社保請示，如何解決問題。 [此貼子已經(jīng)被作者于2018-12-7 8:59:30編輯過]
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