| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 怎么辦理中山社保 中山企業(yè)社保繳費標準 中山代辦社保公司 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=34968) |
| -- 作者：laqhr2011 -- 發(fā)布時間：2018-8-1 14:53:09 -- 怎么辦理中山社保 中山企業(yè)社保繳費標準 中山代辦社保公司 怎么辦理中山社保 中山企業(yè)社保繳費標準 中山代辦社保公司 駿伯人力集團全國各地社保代繳直屬分公司如下： 廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城覆蓋全國300多城市。 駿伯人力資源（集團）有限公司，專業(yè)從事社保代理、住房公積J代繳、代發(fā)工資、代簽合同、勞務派遣等人事外包15余年，行業(yè)經(jīng)驗豐富，以專業(yè)性、規(guī)范性、優(yōu)質(zhì)服務著稱，為企業(yè)提供一站式高效服務。 選擇駿伯社保代理的優(yōu)勢： 1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。 中山企業(yè)社保繳費標準，中山社保辦理條件，中山社保辦理需要什么資料，中山社保政策解讀，中山企業(yè)如何辦理社保，中山辦事處怎么辦理社保，中山代辦社保公司哪家好，中山五險一金辦理公司收費標準等等中山人事外包需求。 中山企業(yè)失業(yè)保險繳納費率普遍下調(diào) 失業(yè)保險浮動費率制度同期實施，從7月1日起，中山將對一定時期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位，適當下浮失業(yè)保險費率。目前，中山失業(yè)保險參保用人單位共28.2萬家，據(jù)測算，新制度實施后，全市99%的參保企業(yè)繳納費率將下調(diào)，每年可為企業(yè)減負約9504萬元。 中山市人力資源和社會保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科科長金晶表示，實施浮動費率后，用人單位失業(yè)保險繳納費率以繳費系數(shù)乘以基準費率之積計算，其中基準費率為0.8%，而繳費系數(shù)則由企業(yè)穩(wěn)崗工作情況（由失業(yè)保險金申領率體現(xiàn)）決定，具體可分為三個檔次。第一檔為用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率小于或等于全市前五年平均失業(yè)保險申領率60%的，繳費系數(shù)按0.6計算；第二檔為用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領率60%且小于或等于140%的，繳費系數(shù)按0.8計算；第三檔為用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領率140%的，繳費系數(shù)按1計算。另外，用人單位在中山按規(guī)定繳納失業(yè)保險費不滿五年的，繳費系數(shù)按0.8計算。 金晶表示，實施浮動費率后，除第三檔用人單位外，其余單位的失業(yè)保險繳費費率均低于基準費率，也低于改革前費率。 在降低企業(yè)用工成本的同時，失業(yè)人員待遇正逐漸上升。據(jù)了解，從今年5月起，中山已連續(xù)兩次上調(diào)失業(yè)人員失業(yè)保險金，從今年7月1日起，中山失業(yè)保險金標準已提高至每人1548元/月。 駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！ 在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。 廣州駿伯人力資源有限公司 電話咨詢：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號924672344 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。 |