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| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2018-4-16 17:12:58 -- 代繳湛江社保，肇慶社保代理，代買梅州五險一金 代繳湛江社保，肇慶社保代理，代買梅州五險一金 企業(yè)在湛江，肇慶，梅州沒有注冊，只有代表處員工在湛江，肇慶，梅州各區(qū)駐點辦公，如何給湛江，肇慶，梅州員工買社保呢？作為連鎖公司，總部在深圳或廣州，在湛江，肇慶，梅州有門店員工，如何給門店員工繳納社保呢？湛江，肇慶，梅州社保有哪些標(biāo)準(zhǔn)，湛江，肇慶，梅州社保每月交多少？湛江，肇慶，梅州公司員工社保怎么買，湛江，肇慶，梅州社保代理公司哪家正規(guī)？ 歡迎您來電咨詢，聯(lián)系方式見文章末尾。 員工拒絕加班，公司是否可以開除員工？ 張某剛剛參加工作不久，現(xiàn)就職于一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司。由于公司最近準(zhǔn)備出一款新游戲，要求所有員工在完成自己的工作后都加班幫技術(shù)部測試游戲，已經(jīng)連續(xù)加班一個多禮拜。7月12日下班后，主管領(lǐng)導(dǎo)再一次要求張某加班時，張某以身體不適，不適宜繼續(xù)工作為由拒絕。次日張某上班，便被人事部門通知因其無故曠工已被開除。張某只領(lǐng)取了當(dāng)月部分工資，但賠償要求遭拒。 法律分析： 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 加班屬于非正常工作時間，不是工作時間，因此不屬于曠工行為。用人單位因員工拒絕加班而開除員工，屬于違法解除勞動合同。勞動者可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同，也就是繼續(xù)回單位上班；或者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。 我司介紹: 駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!以良好的組織管理體系.成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽.駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列世界500強的知名公司.且獲得一致好評!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務(wù)宗旨.為企業(yè)和人才提供誠信.專業(yè).高效的人力資源服務(wù).為客戶提供專業(yè)的湛江社保代理，代繳梅州社保，代買肇慶社保服務(wù)！ 提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務(wù)) 公司名稱：駿伯人力資源有限公司 咨詢熱線：13560383140（唐先生) 辦公QQ ：1027223352 |