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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2017-8-8 16:37:25
--  《勞務(wù)派遣協(xié)議》的簽訂
《勞務(wù)派遣協(xié)議》的簽訂 用工單位與勞務(wù)派遣單位談妥勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)后,應(yīng)當(dāng)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,對雙方合作事宜進(jìn)行約定。雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》應(yīng)當(dāng)至少載明下列內(nèi)容:1.派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì);2.工作地點(diǎn);3.派遣人員數(shù)量和派遣期限;4.按 照同工同酬原則確定的勞動報(bào)酬數(shù)額和支付方式;5.社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式;6.工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng);7.被派遣勞動者工傷、生育或者患疒期間的相關(guān)待遇;8.勞動安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng);9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用;10.勞務(wù)派遣協(xié)議期限;11.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn);12.違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任;13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項(xiàng)。 重點(diǎn)提示: 1.用工單位與勞務(wù)派遣單位在簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》時(shí),應(yīng)盡量就有關(guān)內(nèi)容作出明確詳細(xì)的約定,防止在履約過程中因約定不明而產(chǎn)生糾紛,如關(guān)于穩(wěn)崗返還等補(bǔ)助資金分配方式,工資支付,當(dāng)勞務(wù)派遣單位未按照協(xié)議約定支付工資情況下的違約責(zé)任、因此產(chǎn)生爭議情況下的賠償責(zé)任及用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任下的追償權(quán)利等。 2.用工單位要督促勞務(wù)派遣單位及時(shí)與被派遣勞動者訂立、續(xù)訂勞動合同,避免未及時(shí)訂立、續(xù)訂勞動合同而發(fā)生勞動爭議。
[此貼子已經(jīng)被作者于2022-8-30 17:18:18編輯過]

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