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--  作者:ljhr300
--  發(fā)布時間:2017-6-9 15:30:35
--  員工用工地社保代理|五險一金代理|企業(yè)規(guī)范用工
導(dǎo)讀:根據(jù)新社保法規(guī)定,"保險"和勞動合同、薪酬是同時發(fā)生的,只要勞動關(guān)系存在,用人單位就必須給員工交納保險。但有些求職者因個人原因不愿意交保險,也就不要求用人單位交保險,一些企業(yè)覺得這是好事,占便宜了,但其實也是陷阱,屬于不規(guī)范的操作,需要杜絕,一旦出現(xiàn)糾紛問題,企業(yè)將面臨遭受更大的損失。分公司、辦事處如何給員工辦理當(dāng)?shù)厣绫#空覍I(yè)的社保代理公司,駿伯,為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)! 社保代理應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): 1、告知用人單位或個人,買社的社保地,社保基數(shù),繳費比例 2、簽訂雙方協(xié)議書 3、費用的支付方式 4、應(yīng)當(dāng)享受的社保福利待遇 5、提供免費咨詢及查詢 6、其它與社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)相關(guān)的事宜 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): 1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護; 2、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬; 3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; 4、對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn); 5、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。 6、用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 選擇一家專業(yè)、安全、有資質(zhì)的社保代理公司很有必要,如果不專業(yè)、不安全、沒有資質(zhì)的代理公司,是無法保證您每個月社保費用的安全,無法保障每個月社保正常繳交,也無法保證員工各個待遇的享受。所以,選擇一家好的、安全的、專業(yè)的、有資質(zhì)的人力資源外包服務(wù)公司,很有必要!駿伯人力集團不僅提供全國范圍(社保及公積金代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務(wù)),也提供個人社保、生育險業(yè)務(wù)等。14年老品牌,服務(wù)誠信、專業(yè)、高效! 聯(lián)系電話:15920114063 (劉小姐) 辦公QQ/微信:948848935 (周末請電話聯(lián)系) 辦公地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803
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