| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 降低企業(yè)用工成本，合法用工，廣州企業(yè)社保代理 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=32764) |
| -- 作者：laqhr2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2017-5-24 14:59:58 -- 降低企業(yè)用工成本，合法用工，廣州企業(yè)社保代理 企業(yè)有沒有過(guò)這樣的情況.好不容易招到了員工.就在辦理入職手續(xù)時(shí)候.因?yàn)槁牭狡髽I(yè)沒有為自己辦理社保.員工最終還是選擇離職或者跳槽.現(xiàn)在80.90是社會(huì)就業(yè)的主力大軍.他們是很重視自己的個(gè)人利益的.如果企業(yè)沒有提供足夠的利益給他們.想必他們也不會(huì)為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量. 有些企業(yè)的基層員工人數(shù)眾多.而且流動(dòng)性較大.管理成本不說(shuō).忙時(shí)增加了人手對(duì)應(yīng).但有時(shí)增加的人手在忙完后.也就閑著了.造成了資源的浪費(fèi). 目前在比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購(gòu)買社保.這種做法一來(lái)違反了國(guó)家的法律規(guī)定.導(dǎo)致出現(xiàn)以下的問(wèn)題: 一. 沒有規(guī)范用工.被相關(guān)部門檢查出來(lái)后還要接受處罰, 二. 這也大大損害了員工的工作積極性. 也間接促使員工頻繁跳槽.直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定.降低了企業(yè)的工作效率.企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人.還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理.最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本. 綜合以上.為員工購(gòu)買社保.是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn).是對(duì)員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn).此舉也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感.全心全意投入工作.為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值.養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的一種.國(guó)家今后也必然會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度.力求做到人人參保.使員工老有所養(yǎng).老有所依.促進(jìn)人民生活水平的提高。 我司服務(wù)內(nèi)容： 廣州社保代理、佛山社保代理、深圳社保代理、東莞社保代理、惠州社保代理、中山社保代理、珠海社保代理、江門社保代理、清遠(yuǎn)社保代理、韶關(guān)社保代理、陽(yáng)江社保代理、茂名社保代理、湛江社保代理、肇慶社保代理、云浮社保代理、河源社保代理、梅州社保代理、汕頭社保代理、潮州社保代理、揭陽(yáng)社保代理、汕尾社保代理、增城社保代理、番禺社保代理、從化社保代理。 提供：各地辦事處社保代理，各地企業(yè)社保代理，轉(zhuǎn)移派遣，人事代理服務(wù) 駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，專業(yè)代辦廣州社保，深圳，佛山，中山，上海，北京等全國(guó)各地社保代理，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。 辦理廣州社保聯(lián)系方式： 廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：梁愛秋 咨詢經(jīng)理 手機(jī)：13710019423 辦公QQ：924672344 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806。 |