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| -- 作者：ljhr300 -- 發(fā)布時間：2016-3-11 15:53:41 -- 社保代理|廣州社保代理|廣東社保代理 為員工參保，企業(yè)負(fù)擔(dān)重，不給員工參保，員工隨時可以去仲裁公司，這個時候，公司面臨兩難選擇，一方面是用工成本，一方面是用工風(fēng)險，我司成立13年，全國300多個操作網(wǎng)點，強大的公司平臺，可為公司制定合理方案，解決貴司這一困擾。 社保代理流程： 1、業(yè)務(wù)咨詢，并對情況加以說明； 2、分析可操作性，制定合理方案； 3、用人單位根據(jù)實際情況，確定相關(guān)人員的社保繳費基數(shù) 4、確認(rèn)協(xié)議，簽訂代理協(xié)議； 4、提供資料，辦理社保增員； 如有需要，可提供上門服務(wù)，歡迎貴公司隨時前來我司考察！ 社保代理好處： 1.減少人力、財力、物力支出：企業(yè)無需設(shè)置“人事專員”、“社保專員”等職位，為企業(yè)節(jié)省一筆龐大的資金。 2.專人對應(yīng)服務(wù)，辦理社保：您無需面對眾多的管理部門辦理社保，只需面對一位服務(wù)人員。您無需看別人的臉色行事，只需面對我們的微笑。 3.為辦理社保的公司和個人，提供社保事務(wù)咨詢和相關(guān)服務(wù)。 說的簡單一點，就是解放HR的雙手，每天不比忙于事務(wù)性的工作，可以集中精力去處理更為重要的事務(wù)，比如招聘，企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)文化建設(shè)，薪酬績效考核制定，再說的高端一點就是制定人力資源規(guī)劃，社保這個對員工息息相關(guān)，現(xiàn)在很多公司為了節(jié)省成本都不給員工繳納社保，其實這個是違法的，也會對企業(yè)造成很大的法律風(fēng)險，萬一以后產(chǎn)生糾紛，對企業(yè)是非常不利的，企業(yè)也容易敗訴的。所以給員工繳納五險是企業(yè)必須要盡的義務(wù)，也可以避免不必要的法律糾紛。 廣州社保代理，北京社保代理，深圳社保代理，廣東省二十一地級市社保代理，社保公積金代理，職工社保，生育險代理，單工傷辦理，人事外包，代發(fā)工資，勞務(wù)派遣等； 如有需要，歡迎您前來了解，我司將竭誠為您服務(wù)！ 聯(lián)系人：15920114063 （劉小姐） 辦公QQ：948848935（周末請電話聯(lián)系） 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806 |