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| -- 作者：hyzhr301 -- 發(fā)布時間：2015-12-1 11:12:43 -- 企業(yè)社保如何實現(xiàn)降低成本 隨著十八屆五中全會的落幕，“全民參保”這件國計民生大事在全國各個地方掀起一翻熱浪。而實現(xiàn)全民參保的一項重要舉措就是，“全企業(yè)、全職工登記參保”。這就將從一定程度上增加了企業(yè)的用人成本和職工的社保壓力。 那么，企業(yè)怎么做可以降低成本？ 選擇社保外包，選擇駿伯人力集團！
直接成本降低：社保參保地的選擇，利用我司龐大的服務網(wǎng)絡平臺，客戶可選擇不同的參保地，可根據(jù)實際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參保基數(shù)，從而在合法、合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。
管理成本降低：通過外包人力資源管理工作中大部分的工作已由駿伯公司完成，不必設立專門機構(gòu)或人員對員工的勞動保障事務進行管理，從而為客戶節(jié)約人工，實現(xiàn)節(jié)約管理成本的目標。
提高員工滿意度：分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在像駿伯人力資源有限公司這樣有實力的代理公司才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本、培訓成本浪費； 外包非核心的人力資源管理工作，在外國企業(yè)已是非常普遍和成熟的。通過外包給人力資源服務公司，可避免企業(yè)辦事人員欠專業(yè)、效率低等問題，從而實現(xiàn)正規(guī)化、專業(yè)化、高效化管理。不必專門設立部門、聘用人員，還得操心他夠不夠?qū)I(yè)？等他專業(yè)了之后離職走人企業(yè)又要重新培養(yǎng)？等耗費資源循環(huán)。 人力資源外包，選擇駿伯人力資源（集團）有限公司（http://www.hsjlfkj.cn ）！駿伯人力集團作為中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)，專注人力資源外包已有13年經(jīng)驗，榮獲行業(yè)十大榮譽，致力成為中國網(wǎng)點最齊全、隊伍最專業(yè)、服務最高效的人力資源外包供應商！具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。 【服務范圍】北京社保、上海社保、廣州社保、深圳社保、清遠社保、中山社保、佛山社保、陽江社保、番禺社保、從化社保、湛江社保、茂名社保、揭陽社保、潮州社保、肇慶社保、云浮社保、汕頭社保、梅州社保、珠海社保、江門社保、東莞社保、惠州社保、汕尾社保、河源社保、韶關社保、長沙社保、武漢社保、天津社保 等全國200多個城市社保及公積金 歡迎公司和個人業(yè)務的洽談,如達成合作意向,我們竭誠為您服務！ 聯(lián) 系 人：梁先生 QQ/微信 852001335 業(yè)務熱線：13431007953（歡迎來電） 固話 020-38023786 轉(zhuǎn) 8303 |