| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 熱點資訊案例：任務(wù)完成即解約？勞動合同終止，能獲得經(jīng)濟補償嗎？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41314) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2024-1-23 10:19:58 -- 熱點資訊案例：任務(wù)完成即解約？勞動合同終止，能獲得經(jīng)濟補償嗎？ 熱點資訊案例：任務(wù)完成即解約？勞動合同終止，能獲得經(jīng)濟補償嗎？ 在這個快節(jié)奏的社會，你是否有過這樣的疑問以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，任務(wù)完成后會如何？用人單位是否需要支府經(jīng)濟補償呢？今天，讓我們一起揭開這個話題的神秘面紗。你的疑問，我們一一解答；你的權(quán)益，一直在守護。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)支府經(jīng)濟補償嗎？ 根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十二條規(guī)定 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支府經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償怎么算？ 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支府一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支府。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支府半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支府經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支府，向其支府經(jīng)濟補償?shù)哪晗?/font>蕞高不超過十二年。 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 貴陽本地社保代繳公司，代辦貴州貴陽社保外包，代理貴陽五險一金 駿伯人力集團為各大中小企業(yè)辦理貴陽社保公積金， 貴陽社保五險交費、 貴陽社保補繳/轉(zhuǎn)移， 貴陽分公司社保/辦事處社保， 貴陽2024年社保標(biāo)準(zhǔn) ，貴陽本地勞務(wù)派遣， 貴陽人事外包，貴陽/全國社保公積金咨詢熱線：18319444741，駿伯黃生。 <!--EndFragment--> |