| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率應(yīng)當(dāng)下浮的情形有哪些? (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41245) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 14:37:17 -- 用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率應(yīng)當(dāng)下浮的情形有哪些? 用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率應(yīng)當(dāng)下浮的情形有哪些? (1)工傷保險(xiǎn)支繳率小于200%的，費(fèi)率在本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮一檔至80%。 (2)連續(xù)五年內(nèi)工傷支繳率為0的，費(fèi)率在本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮兩檔至 50%;用人單位在考核年度內(nèi)有欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，騙取工傷保險(xiǎn)待遇，少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)等情形之一的，費(fèi)率不得下浮兩檔。 (3)達(dá)到市級(jí)以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)或被平評(píng)為市級(jí)以上勞動(dòng)管理和諧示范單位稱號(hào)的企業(yè)，在其達(dá)標(biāo)或獲得稱號(hào)后的三年內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率首次大于200%時(shí)，給予下浮一檔考核。 注: 工傷保險(xiǎn)支繳率，是指一個(gè)自然年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)甚金支府的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用占該單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。 HR如何快速解決員工問題買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 工資發(fā)放等人事工作 全國業(yè)務(wù)：買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買公伿金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣用工 + 人力外包服務(wù)等 聯(lián)系人： 駿伯黃生 辦公熱線：18319444741（V同） QQ:2628459114 |