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| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-12-13 13:56:35 -- 社保資訊：上班生病去買(mǎi)藥受傷，是否是工傷？ 社保資訊：上班生病去買(mǎi)藥受傷，是否是工傷？ 趙某是甲公司的行車(chē)工，趙某未享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5月15日下午18點(diǎn)左右，趙某因胃痛，請(qǐng)假出廠買(mǎi)藥，在前往藥店的途中，不慎摔倒受傷骨了折。之后甲公司提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，人社局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條遞一項(xiàng)之規(guī)定對(duì)趙某受傷性質(zhì)認(rèn)定為因工受傷，作出《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。公司不服，提出了起訴。 （二）裁判觀點(diǎn) 經(jīng)審理查明，支持了公司的訴訟請(qǐng)求。 該案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題為第三人在上班時(shí)間請(qǐng)假外出看病途中不慎摔傷是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條遞一項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。“工作時(shí)間”、“工作場(chǎng)所”和“工作原因”是認(rèn)定工傷在三個(gè)法定條件，首先，趙某因病請(qǐng)假外出買(mǎi)藥即便可以視為因工作原因外出，“工作原因”只是要件之一，還必須滿足“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”的規(guī)定；其次，雖然在司法實(shí)踐中，為保護(hù)因工作遭受事故傷害的職工權(quán)益，對(duì)“工作場(chǎng)所”進(jìn)行了合理地延伸，并不限于單位規(guī)定的勞動(dòng)地點(diǎn)，但亦不是無(wú)限制擴(kuò)大理解，僅限于用人單位為滿足職工日常工作生活需要所提供的合理區(qū)域內(nèi)，如衛(wèi)生間、餐廳、休息區(qū)域等。趙某出廠買(mǎi)藥，其受傷地點(diǎn)是在工作場(chǎng)所與藥店往返路途中，超出了“工作場(chǎng)所”合理范圍。根據(jù)查明的事實(shí)，趙某系買(mǎi)藥途中自己不慎摔傷，并非他人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故所致，同樣不符合上述法規(guī)規(guī)定的情形。 如何快速解決：?jiǎn)T工問(wèn)題買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 合同/工資 + 勞動(dòng)糾紛處理+勞務(wù)派遣外包 + 人力外包服務(wù) 等人事工作。歡迎致電： 人力外包咨詢(xún)： 駿伯黃生 辦公熱線：18319444741（V同） QQ:2628459114 <!--EndFragment--> |