| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 社保工傷案例：上班途中闖紅燈發(fā)生車禍，算工傷嗎？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41152) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-11-6 8:49:34 -- 社保工傷案例：上班途中闖紅燈發(fā)生車禍，算工傷嗎？ 社保工傷案例：上班途中闖紅燈發(fā)生車禍，算工傷嗎？ 某天早上王三開電動車上班，因為快要遲到了加速沖了一個紅燈；就在這時候被一輛正常行駛的小車撞到了。之后要求公司申請認定工傷、被人社蔀門判定為不屬于工傷。 依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 需要注意，《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的認定為工傷的條件為“非本人主要責(zé)任的交通事故”。《蕞高法關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）遞一條規(guī)定，在認定是否存在《工傷保險條例》第十四條第（六）項“本人主要責(zé)任”時，應(yīng)當(dāng)以有權(quán)機構(gòu)出具的事故責(zé)任認定書、結(jié)論性意見和生效裁判等法律文書為依據(jù)。 本案中，交jing蔀門已經(jīng)認定王三某負此次事故的主要責(zé)任，所以王三某的情況不屬于“非本人主要責(zé)任的交通事故”。 王三某本次受傷不能認定為工傷。 �？诼毠ど绫Ｎ咫U代繳，代理�？诒镜厣绫９荆k�？谖咫U一金 公司：廣州駿伯人力資源（三亞、�？冢┓止� 服務(wù)關(guān)鍵詞：三亞社保待遇報銷，單買�？谏绫＃？谏绫＾k理，三亞社保業(yè)務(wù)代繳，海南勞務(wù)派遣公司，咨詢聯(lián)系：18319444741（v同號）黃生 |