| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 代理蘇州購(gòu)買公司社保，掛買揚(yáng)州社保中介，無(wú)錫社保五險(xiǎn)代理外包 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40442) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-5-8 13:17:54 -- 代理蘇州購(gòu)買公司社保，掛買揚(yáng)州社保中介，無(wú)錫社保五險(xiǎn)代理外包 代理蘇州購(gòu)買公司社保，掛買揚(yáng)州社保中介，無(wú)錫社保五險(xiǎn)代理外包 試用期違法案例之：試用期從勞動(dòng)合同期限中剝離出來(lái) 有些企業(yè)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)會(huì)拿出兩份合同，一份是《試用期合同》，另一份是《勞動(dòng)合同》。只有當(dāng)勞動(dòng)者通過了試用期檢驗(yàn)，企業(yè)才與其簽訂正式的《勞動(dòng)合同》。 其實(shí)，企業(yè)的這些做法是錯(cuò)誤的。 根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，試用期只有在正式合同中才能約定，試用期是勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)期限的組成蔀分，即如果沒有訂立正式合同就不存在單獨(dú)的“試用合同”。 提醒： 《勞動(dòng)合同法》第19條第4款約定： 勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 這就意味著，單獨(dú)的試用期合同被視作正式合同，勞動(dòng)合同如果只約定試用期的，那么該試用期就是合同的期限，視為用人單位放棄進(jìn)行試用的權(quán)利。 外包業(yè)務(wù)找駿伯人力集團(tuán)原因： 集團(tuán)公司2003年成立、至今有20年外包代理、勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，成立75+家分公司，100多個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、操作網(wǎng)點(diǎn)300+個(gè)城市。 購(gòu)買社保、五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)，代簽員工合同，發(fā)放工資扣個(gè)稅，管理勞務(wù)派遣。 處理五險(xiǎn)待遇：勞動(dòng)糾紛處理、報(bào)銷生育津貼、工傷處理申報(bào)、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等等。 業(yè)務(wù)聯(lián)系：駿伯黃生 號(hào)碼+V：183 1944 4741 辦公QQ:2628459114 參保公司：廣州駿伯人力集團(tuán)（75+家）分公司 集團(tuán)地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔8樓 |