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| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-4-21 11:02:20 -- 非全日制用工怎么區(qū)分，有試用期嗎 代繳石家莊社保價(jià)格，代理石家莊勞務(wù)派遣，代買邯鄲一檔社保 河北全省業(yè)務(wù)： 代買社保、公積金業(yè)務(wù)、代簽勞務(wù)合同、發(fā)放工資扣個(gè)稅，勞務(wù)派遣中介。 處理五險(xiǎn)待遇：勞動(dòng)糾紛處理、報(bào)銷生育津貼、工傷處理申報(bào)、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等等。 非全日制用工怎么區(qū)分，有試用期嗎 疑問一：非全日制用工是什么意思呀？ 什么是非全日制用工? 《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主勞動(dòng)者，在同一用人單位般平均，每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)；每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 疑問二：能同時(shí)和多個(gè)單位簽合同嗎？有試用期嗎？ 從事非全日制用工的勞動(dòng)者，口以與一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同嗎? 《勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是，后訂立的勞動(dòng)合同，不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 非全日制用工可以約定試用期嗎? 《勞動(dòng)合同法》第七十條規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期 非全日制勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎? 《勞動(dòng)合同法》第七十一條規(guī)定 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工終止用工用人單位不向勞動(dòng)者支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 選擇駿伯人力集團(tuán)的理由： 20年人事外包、勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，成立75+家分公司，操作網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)城市 提供（社保、公積金、工資、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)糾紛管理等服務(wù)） 業(yè)務(wù)聯(lián)系：駿伯黃生 手機(jī)+V 183 1944 4741 辦公QQ:2628459114 公司總部:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔8樓 參保公司：廣州駿伯人力集團(tuán)（廣州總部、+75家）分公司 |