| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 員工勞動案例：不交“五險一金”，會發(fā)生啥？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40202) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-3-14 14:49:11 -- 員工勞動案例：不交“五險一金”，會發(fā)生啥？ 蘇州五險一金代繳公司，代買南通五險一金，常州五險一金代理 業(yè)務(wù)：社保交費/補繳/查詢，辦理公積金，發(fā)工資，簽合同，勞務(wù)派遣、人事外包 員工勞動案例：不交“五險一金”，會發(fā)生啥？ 同是打工人相逢一問“五險一金”不繳行不行? 公司不繳就可以多領(lǐng)一點工資啦，多好! 那么，當(dāng)我們的好朋友小美公司不繳“五險一金”她有可能怎么做什么? 難道沒有辦法解決了? ——不是的!此時小美可以要求公司補繳自己的“五險一金” 事實上，不給員工繳納“五險一金”是違法行為，行政蔀門可以據(jù)此作出行政處罰。在補繳完畢后，小美依然可以享受作為一個社會人的權(quán)益。 對于網(wǎng)友們擔(dān)心的簽署自愿放棄協(xié)議只交五險、不交一金等情形 法律也做了明確規(guī)定:《勞動法》《社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定:參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設(shè)置的強制性條款，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社保登記。也就是說員工自愿放棄社保的口頭承諾、書面承諾都不具法律效應(yīng)。 所以不管用人單位用什么辦法和借口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納補會保險費、都屬無違法行為！ 駿伯人力集團2003年成立，20年行業(yè)經(jīng)驗 和 70+多家子分公司，100多個服務(wù)團隊為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。 咨詢熱線：駿伯黃生 18319444741 （微信同號） 辦公QQ: 2628459114 總部地址：廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈803-806/827-829 辦理公司:廣州駿伯人力集團公司（廣州總部、蘇州、南京+江蘇6個）分公司 |