| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- HR勞動(dòng)案例：換了新工作，社保應(yīng)該怎么繳？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40172) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-3-6 13:55:35 -- HR勞動(dòng)案例：換了新工作，社保應(yīng)該怎么繳？ 揚(yáng)州網(wǎng)上社保代理平臺(tái)，泰州社保代辦公司，鹽城外包社保代繳 HR勞動(dòng)案例：換了新工作，社保應(yīng)該怎么繳？ 蕞近，有的小伙伴換了新工作是不是有這樣的困惑呢 離職后馬上入職新單位社保應(yīng)該從什么時(shí)候繳？ 工作不滿全月社保交費(fèi)基數(shù)應(yīng)該怎么定？ 離職后入職新單位，什么時(shí)候開(kāi)始參保？ 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 溫馨提示： 大家在換工作時(shí)，要注意社保的銜接。原單位辦理停保后，要提醒新單位及時(shí)辦理參保手續(xù)，避免社保出現(xiàn)“斷繳”，影響個(gè)人權(quán)的益喲 試用期可以不繳社保嗎？ 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。所以，試用期用人單位也要為職工繳納社保。如果試用期內(nèi)用人單位沒(méi)有按規(guī)定繳納社保，職工可以要求用人單位補(bǔ)繳。 駿伯人力集團(tuán)2003年成立，20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 和 70+多家子分公司，100多個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為各行各業(yè)的數(shù)萬(wàn)家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬(wàn)人員的外包管理工作。 關(guān)鍵詞：社保交費(fèi)/補(bǔ)繳/查詢，辦理公積金，發(fā)工資，簽合同，勞務(wù)派遣、人事外包 咨詢熱線：駿伯黃生 18319444741 （微信同號(hào)） 辦公QQ: 2628459114 總部地址：廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈803-806/827-829 |