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--  作者:zphr108
--  發(fā)布時(shí)間:2018-12-17 17:45:16
--  公司8年未給員工繳社保,要賠錢(qián)嗎?

 

  張文遠(yuǎn),男,1955年2月20日出生。

  張文遠(yuǎn)于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  2015年2月20日,張文遠(yuǎn)達(dá)到法定退休年齡。但張文遠(yuǎn)仍繼續(xù)在公司工作。

  2017年8月2日,尉氏縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具證明,內(nèi)容為:經(jīng)微機(jī)查詢,姓名:張文遠(yuǎn),身份證號(hào):XXXXX,住址南曹鄉(xiāng)××組,并未在我局參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  2018年1月底,張文遠(yuǎn)從公司離職。離職后,張文遠(yuǎn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司賠償其不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的損失。

  2018年2月24日,蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具不予受理通知書(shū),認(rèn)為張文遠(yuǎn)已超過(guò)法定退休年齡,故對(duì)張文遠(yuǎn)訴公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案不予受理。

  張文遠(yuǎn)不服,向法院提起訴訟。

  2018年4月7日,尉氏縣南曹鄉(xiāng)西黃莊村出具證明,證明為:茲有河南省尉氏縣南曹鄉(xiāng)××組村民張文遠(yuǎn),男,漢族,身份證號(hào)XXXXXX,本人因在外數(shù)年,長(zhǎng)年在外地務(wù)工,沒(méi)有辦理農(nóng)村社會(huì)保障,情況屬實(shí)。

  一審判決:公司未繳社保,應(yīng)賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失

  一審再查明:蘇州市2016年度職工平均工資為6656元/月。

  一審法院認(rèn)為,張文遠(yuǎn)在進(jìn)入公司時(shí)并未達(dá)到法定退休年齡,在離開(kāi)公司時(shí)已超過(guò)退休年齡,但張文遠(yuǎn)未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,因此,張文遠(yuǎn)、公司雙方之間一直為勞動(dòng)關(guān)系,公司未為張文遠(yuǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)賠償張文遠(yuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失。

  張文遠(yuǎn)在公司處工作至2018年1月底,仲裁時(shí)效應(yīng)自張文遠(yuǎn)離職之日起算,故張文遠(yuǎn)的請(qǐng)求未超過(guò)仲裁時(shí)效。

  張文遠(yuǎn)于2007年3月入職,根據(jù)張文遠(yuǎn)入職起至達(dá)法定退休年齡止的年限及當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平計(jì)算,公司應(yīng)賠償張文遠(yuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失53248元(6656×8)。

  綜上,依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定,判決:公司于判決生效后十日內(nèi)支付張文遠(yuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失53248元。案件受理費(fèi)減半收取5元,由張文遠(yuǎn)負(fù)擔(dān)1元,由公司負(fù)擔(dān)4元。

  公司不服,提起上訴。

  二審中,公司提供兩份離退休(內(nèi)退)人員返聘協(xié)議。證明張文遠(yuǎn)于2015年已經(jīng)滿60歲退休年齡,在發(fā)放工資的時(shí)候沒(méi)有扣除社會(huì)保險(xiǎn),張文遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)知道沒(méi)有為其繳納社保。

  二審判決:公司未繳社保導(dǎo)致員工退休后不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,該賠!

  二審法院認(rèn)為,勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。

  本案中,張文遠(yuǎn)在入職時(shí)符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件,但公司未為其繳納,且無(wú)法補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)導(dǎo)致張文遠(yuǎn)在達(dá)到退休年齡后無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,張文遠(yuǎn)以此為由要求公司賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失,屬于法院的受案范圍。

  公司認(rèn)為不屬于法院受案范圍的理由,不符合法律規(guī)定,本院不予采信。

  張文遠(yuǎn)2007年3月入職時(shí)尚未達(dá)到法定退休年齡,2015年2月達(dá)到法定退休年齡后繼續(xù)留用公司工作,且張文遠(yuǎn)未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,一審法院認(rèn)定雙方之間系勞動(dòng)關(guān)系,并無(wú)不當(dāng)。

  公司雖與張文遠(yuǎn)簽訂了離退休(內(nèi)退)人員返聘協(xié)議,但該協(xié)議張文遠(yuǎn)姓名后的括號(hào)內(nèi)注明已退休,依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,表明該協(xié)議的適用范圍系享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員,張文遠(yuǎn)實(shí)際上并未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,故該協(xié)議不能作為認(rèn)定雙方系勞務(wù)關(guān)系的依據(jù)。

  張文遠(yuǎn)留用工作至2018年1月離職,仲裁時(shí)效應(yīng)自張文遠(yuǎn)離職時(shí)開(kāi)始計(jì)算,公司認(rèn)為本案訴請(qǐng)超過(guò)仲裁時(shí)效的理由不能成立,本院不予采信。

  綜上所述,公司的上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,二審判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  


 


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