| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)招聘 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=19) ---- 職工與公司是否可以協(xié)商不繳社保，駿伯代繳大陸31省市五險(xiǎn)一金 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=19&id=34944) |
| -- 作者：lyyhr2013 -- 發(fā)布時(shí)間：2018-7-26 15:09:49 -- 職工與公司是否可以協(xié)商不繳社保，駿伯代繳大陸31省市五險(xiǎn)一金 員工告訴公司不用給他繳納社保，直接發(fā)現(xiàn)金給他，并愿意簽訂自愿放棄社保的承諾書(shū)，這樣做可行么？不可以。首先員工的承諾書(shū)并不具有法律效應(yīng)，所以公司不能免除自己法定的繳費(fèi)義務(wù)，如果勞動(dòng)者發(fā)生人身傷害構(gòu)成工傷，用人單位將會(huì)產(chǎn)生更大的損失。其次，應(yīng)向員工解釋不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，表面上員工的工資多了，但其在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等情況下也就失去了社會(huì)保障，這些風(fēng)險(xiǎn)如果由自己承擔(dān)，是難以應(yīng)對(duì)的。所以對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，不能只顧自己這點(diǎn)眼前利益，還要考慮到潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這樣做看似給自己省了錢(qián)，實(shí)際上卻是丟了西瓜撿了芝麻。 看上去，小張每月獲得了更多的工資，公司也可以少承擔(dān)一些社保費(fèi)用，似乎兩者都有利，但卻存在小張?jiān)谏�、生育、年老等情況下，無(wú)法獲得相應(yīng)社會(huì)保障的巨大風(fēng)險(xiǎn)，從而最終損害個(gè)人、用人單位乃至社會(huì)利益。 所以，雖然小張有違“誠(chéng)信”原則，但由于《社保補(bǔ)償協(xié)議》本身不具有法律效力，且用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的事實(shí)成立，小張以此為由提出解除合同時(shí)，公司還是要支付給他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。 |