| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)招聘 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=19) ---- 員工不愿繳社保，事后能否反悔要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢 中山社保代繳服務(wù) (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=19&id=34821) |
| -- 作者：lyyhr2013 -- 發(fā)布時(shí)間：2018-6-27 11:20:40 -- 員工不愿繳社保，事后能否反悔要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢 中山社保代繳服務(wù) 鐘某于2004年3月28日入職一家公司擔(dān)任主管。勞動(dòng)合同中約定：“本人已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，本人不愿意再參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)�！彪p方勞動(dòng)合同一直平穩(wěn)履行，相安無(wú)事。 2015年8月4日，鐘某突然向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付其因未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致他被迫解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51750元。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決，駁回鐘某的仲裁請(qǐng)求。鐘某不服，向法院提起訴訟。 判決，一審法院認(rèn)為：根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 但根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用及公平合理的原則，若鐘某事后反悔應(yīng)明確要求公司為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，如公司在合理期限內(nèi)拒不辦理，則鐘某有權(quán)以公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 而本案中鐘某未在明確要求公司為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，直接向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，有違誠(chéng)信原則，故法院對(duì)鐘某訴求的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持。 宣判后，鐘某不服，向廣東中山中院提起上訴。中山中院經(jīng)審理認(rèn)為，原審判決對(duì)其要求支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求不予支持，并無(wú)不當(dāng)。故駁回上訴，維持原判。 我司簡(jiǎn)介： 駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。 全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。 社保咨詢及辦理聯(lián)系方式： |