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2018醫(yī)保年度開(kāi)始了，新年度上海醫(yī)保待遇有哪些變化？醫(yī)保卡里會(huì)計(jì)入多少資金呢？通過(guò)下面這些問(wèn)題，大家來(lái)了解一下吧。

1、2018醫(yī)保年度的起止時(shí)間是怎么規(guī)定的？
A：2018醫(yī)保年度自2018年4月1日至2019年3月31日。

2、新年度哪些醫(yī)保待遇進(jìn)行了調(diào)整？
A：2018年4月1日起，上海提高了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的最高支付限額和個(gè)人醫(yī)療帳戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。參保人員門(mén)急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)均不作調(diào)整，仍按2017醫(yī)保年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。為減輕參保人員費(fèi)用負(fù)擔(dān)，4月1日起將胰島素注射筆用針頭及腦起搏器相關(guān)一次性使用醫(yī)用器材納入本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。

3、2018醫(yī)保年度最高支付限額是多少？
A：本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額，從46萬(wàn)元提高到51萬(wàn)元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%。

4、職保在職職工個(gè)人醫(yī)療賬戶資金如何計(jì)入？
A：在職職工個(gè)人醫(yī)療帳戶資金由二部分組成：個(gè)人繳費(fèi)部分和用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人醫(yī)療帳戶部分。其中，職工本人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入本人的個(gè)人醫(yī)療帳戶。單位繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人帳戶部分按照不同年齡段計(jì)入，2018醫(yī)保年度的標(biāo)準(zhǔn)為：34歲以下人員計(jì)入210元/年；35至44歲人員計(jì)入420元/年；45歲以上人員計(jì)入630元/年。

5、職保退休人員個(gè)人醫(yī)療帳戶可計(jì)入多少資金？
A：職保退休人員個(gè)人不需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)入個(gè)人帳戶的資金根據(jù)年齡段劃分，2018醫(yī)保年度的標(biāo)準(zhǔn)為：74歲以下人員計(jì)入1680元/年；75歲以上人員計(jì)入1890元/年。

駿伯公司介紹：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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