-- 作者:lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間:2018-6-4 11:03:28
-- 上海社保連鎖服務(wù)結(jié)構(gòu),全國主營大陸31省市連鎖服務(wù)
企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金有兩種方式:企業(yè)自己開設(shè)社保賬戶為員工參;蛘咂髽I(yè)找一家正規(guī)的社保代理機(jī)構(gòu)代繳。那么企業(yè)選擇怎樣的方式為員工繳納社保更好呢? 1、企業(yè)自己繳納:企業(yè)自己到相關(guān)部門為員工辦理社保繳納比較麻煩,首先需要熟悉整個(gè)辦理流程,以免出現(xiàn)不符合規(guī)定的情況造成更為嚴(yán)重的后果。根據(jù)相關(guān)規(guī)定新成立的企業(yè)在三十天后必須要到相關(guān)部門辦理社會保險(xiǎn)登記。創(chuàng)建一個(gè)自己公司的企業(yè)賬號,辦理企業(yè)社保登記開戶需要攜帶:法人信息、員工信息、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。
2、代繳公司代辦:企業(yè)找代繳公司外包代繳,比較簡單方便,企業(yè)只需要和代繳公司一方對接即可。一般代繳公司會為企業(yè)專門定制專屬社保代理方案,更適合企業(yè)的人事結(jié)構(gòu)。雙方滿意達(dá)成合作后,雙方會簽署書面社保代理協(xié)議,企業(yè)繳費(fèi)后,外包公司開始正常的代繳社保程序,為企業(yè)員工報(bào)增減員。
兩種繳納社保方式的優(yōu)劣勢分析: 1、如果企業(yè)員工數(shù)量很大,企業(yè)有專業(yè)的社保專員負(fù)責(zé)員工社保的話,選擇自己為員工繳納社保比較好。當(dāng)然,如果企業(yè)想節(jié)省人力成本,更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)的話,也可以選擇代繳公司外包代繳。 2、對于剛剛成立的企業(yè),或者是一些中小型企業(yè)沒有專業(yè)的社保專員的話,建議你采用社保外包的方式為員工繳納社保了。企業(yè)只需多繳納部分代理費(fèi)用,就能夠享受全方位的代理服務(wù),省力省心。企業(yè)無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢和計(jì)算繳納政策,通過只需提交需求,足不出戶就可以完成社保辦理。
目前人力資源外包的市場,龍蛇混雜,社保代理機(jī)構(gòu)推薦駿伯人力集團(tuán)。
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我司社保代理服務(wù)內(nèi)容: (一)代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險(xiǎn); (二)辦理每月增減員及勞動員工各項(xiàng)社保待遇的申請; (三)負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)。 (四)負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理; (五)為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù); (六)辦理勞動用工備案; (七)辦理與社會保險(xiǎn)及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。
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