-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時間：2018-4-4 14:06:55
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社保五險：指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險�！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。五險屬于強制性社會保險，不同于當事人自愿購買的商業(yè)保險。企業(yè)為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務：其中雙方協(xié)議約定現(xiàn)金補償或其他規(guī)避繳納義務的均無效。員工自愿放棄社保的承諾也無效。
《勞動法》第七十二條的規(guī)定：
“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”所以，對用人單位而言繳納社保是法定義務，是無法規(guī)避的，自愿放棄社保申請書對用人單位市沒有法律效力的，而且會使用人單位面臨以下五大法律風險：
（1）支付經(jīng)濟補償金！
（2）工傷賠償無法避免！
（3）支付養(yǎng)老金！
（4）面臨強制征收的風險！
（5）面臨行政處罰！
所以，企業(yè)給職工不繳納五險需要承擔法律風險。但是有很多企業(yè)的HR反饋，每年公司的社保成本是一筆巨大的費用。您是否覺得上海社保費用貴，是不是還在發(fā)愁為員工上社保的問題呢？駿伯人力集團社保代理為您節(jié)省50%的社保成本，為您量身定制合理合法的社保方案。無論您是私營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)、外企駐中國辦事處、自由職業(yè)者、銷售人員、委托我司代繳社保的下崗失業(yè)人員等等都可以選擇駿伯為您定制社保服務方案。
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（三）負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)��；
（四）負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
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（六）辦理勞動用工備案；
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