-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間：2018-1-12 14:41:56
-- 駿伯社保代繳咨詢(xún) 服務(wù)345個(gè)城市 2000家客戶(hù)見(jiàn)證
自各大城市紛紛出臺(tái)限購(gòu)的政策之后，奮戰(zhàn)在一線(xiàn)城市的打工族們才意識(shí)到社保的重要性，因?yàn)橄朐谝痪�(xiàn)城市買(mǎi)房必須連續(xù)繳滿(mǎn)5年的社保；想要在上海拍車(chē)牌，必須連續(xù)繳滿(mǎn)3年的社保；更何況刨除買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房的需求，社保也是我們?nèi)蘸笊畹谋Ｕ稀?br/>
如果我們自己交社保，需要繳納總額是多少？按繳費(fèi)下限來(lái)計(jì)算繳納總額，在上海稅前工資是3902元，個(gè)人一共要繳納多少社保費(fèi)用？
計(jì)算結(jié)果可以得知自費(fèi)繳納社�？傤~為：個(gè)人繳納部分+單位繳納部分的總和
個(gè)人繳納部分：312+78+19=409元
單位繳納部分：819+429+58+19+39=1364元780.4+12.5+19.6+39.1+370.7+62.5=1284.80
由此可得，每月自費(fèi)應(yīng)繳納社保總額為1694元。
這么算下來(lái)，如果一年時(shí)間不上班，社保費(fèi)用就高達(dá)2萬(wàn)以上，而如果由在職公司繳納，個(gè)人只需繳納不到5000元。
那么假如萬(wàn)一真有一天我們出現(xiàn)工作丟了，社保斷繳的情況該怎么辦？找代理公司幫自己繳費(fèi)是最常見(jiàn)的做法。但這樣問(wèn)題就來(lái)了，在目前市面上的代理公司魚(yú)龍混雜，如果遇到騙子公司，不僅社保沒(méi)有補(bǔ)繳上，最后還落“折了夫人，又賠兵”的下場(chǎng)。所以首先要闖過(guò)的就是找個(gè)靠譜的代理公司這一關(guān)，最好是找有類(lèi)似經(jīng)歷的朋友幫忙介紹代理公司，避免了自己費(fèi)力去分辨公司良莠的麻煩。當(dāng)然如果身邊沒(méi)有熟人關(guān)系可以介紹代理公司的，只好靠自己去發(fā)掘了。首先要找有固定辦公場(chǎng)所的代理公司，地理位置最好在居住地附近，方便觀察公司。其次要找相對(duì)大型的代理公司，門(mén)面裝修至少看起來(lái)要舒服。最后要注意查看代理公司的三證是否齊全，必要的手續(xù)證件是否齊全。
駿伯人力集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)，提供全國(guó)300個(gè)城市社保代繳方案。駿伯深得政府部門(mén)、人事部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和社會(huì)各界人士大力扶持，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯社保代繳對(duì)企業(yè)的幫助：提高工作效率，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省社保成本，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
1、選擇社保代繳幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力 ；
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度。
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