-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時間：2017-12-22 10:49:39
-- 上海企業(yè)職工社保規(guī)劃 14年專業(yè)社保代理公司 全國公積金代辦
代理社保，代繳公積金，補繳社保（以實際情況為準），補繳公積金，代發(fā)工資，勞務派遣，業(yè)務外包，人事外包，補充員工福利計劃，南昌、韶關(guān)、廣州單工傷代買
無論您是私營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)、外企駐中國辦事處、分公司，未注冊子公司、創(chuàng)業(yè)公司、辦事處、自由職業(yè)者、銷售人員、離職人員、下崗失業(yè)人員等等都可以選擇駿伯為您定制社保服務方案。歡迎全國各地公司、辦事處、分公司領(lǐng)導來電咨詢！如能達成合作，駿伯人力集團將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務！駿伯人力資源有限公司——全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、勞務派遣、業(yè)務外包等服務！
企業(yè)為什么要社保代理呢
1. 背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權(quán)意識》《政府監(jiān)督力度大－高額罰金》 企業(yè)不為員工購買社保，將引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。
2、社保成本高，外資，國營、事業(yè)單位、港澳臺企業(yè)更高。
3、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
4、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；
5、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社�；鶖�(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力，效能不高。
6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
7、企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。
8、流動失業(yè)人員沒有工作單位，個人名義買社保既盲目又繁瑣，費用還很高。
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。駿伯建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網(wǎng)點，目前有52家直屬分公司。駿伯歷經(jīng)殊榮，獲得中國百強勞務派遣機構(gòu)、中國著名勞務派遣品牌機構(gòu)、中國人才交流協(xié)會會員單位、廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級等榮譽。
駿伯人力集團作為中國領(lǐng)先的一站式人力資源外包服務商、中國著名勞務派遣品牌機構(gòu)、中國百強勞務派遣機構(gòu)，提供全國300個城市社保代繳方案，您可以根據(jù)員工的需求點選擇所需的區(qū)域進行代繳，自由靈活。我司提供社保代繳服務內(nèi)容如下：
1、根據(jù)客戶公司客戶的要求，做出代理方案；
2、代買社會保險、建帳和月報手續(xù)；
3、負責參保人員的增、減員和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；
4、負責參保人員醫(yī)療費報銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)；
5、負責辦理基本醫(yī)療保險人員增、減、醫(yī)院變更和存折領(lǐng)取手續(xù)；
6、負責辦理工傷認定、申報、費用支付相關(guān)手續(xù)；
7、解答國家及地方有關(guān)社會保險政策法規(guī)的咨詢。
駿伯人力作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)，在人力資源行業(yè)剛起步時，就開始從事人力資源外包服務，在人力資源外包領(lǐng)域具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。咨詢：135-8596-4157 姚先生。
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