-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間：2017-12-1 10:27:23
-- 通過(guò)勞務(wù)派遣公司代繳深圳社保有什么過(guò)人之處 上海駿伯社保代繳
在深圳這樣的大城市打拼怎能沒(méi)有深圳社保傍身呢？有人就會(huì)說(shuō)了，辦深圳社保有什么用？這還真有，在深圳辦理一些業(yè)務(wù)都必須要求繳納了社保的項(xiàng)目，比如買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、辦理港澳臺(tái)通行證、小孩上學(xué)、積分入戶(hù)等沒(méi)有深圳社保真的不行！那么問(wèn)題來(lái)了，想要辦理深圳社保怎么辦？其實(shí)除了公司和個(gè)人繳納，其實(shí)通過(guò)勞務(wù)派遣公司代交深圳社保也不失為一個(gè)好的選擇。勞務(wù)派遣公司代繳深圳社保不僅最大限度規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)規(guī)范用工，很大程度上也保障了勞動(dòng)者的權(quán)利。社保代繳是在法律允許的范圍內(nèi)有效減少企業(yè)成本的作用。
勞務(wù)派遣公司代繳深圳社保的優(yōu)勢(shì)：
一、企業(yè)通過(guò)勞動(dòng)派遣公司建立勞務(wù)關(guān)系，組織負(fù)責(zé)為用人單位進(jìn)行代繳社保，核定社保費(fèi)用等可有效減輕用工單位負(fù)擔(dān)。讓企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫，節(jié)省人力物力成本；實(shí)現(xiàn)企業(yè)開(kāi)源節(jié)流，以最小的投入換取最大的回報(bào)。
二、由于勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)建立了勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位是勞務(wù)關(guān)系，即使發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，也是由勞務(wù)派遣組織負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，給用人單位減輕了壓力和負(fù)擔(dān)。實(shí)現(xiàn)了有效的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
三、企業(yè)工傷，生育的補(bǔ)貼都可交給勞務(wù)派遣公司代理。勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例一般低于企業(yè)正式合同制職工，而且安置下崗失業(yè)人員還可以享受相應(yīng)的補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
四、通過(guò)勞務(wù)派遣公司實(shí)現(xiàn)用工管理，社保由勞務(wù)派遣公司代繳，員工與勞務(wù)派遣公司直接建立勞務(wù)關(guān)系，不占用企業(yè)名下職工人員比例，避免企業(yè)收入與職工人員比例不符的法律風(fēng)險(xiǎn)。
五、實(shí)現(xiàn)社保事務(wù)專(zhuān)業(yè)化，提高企業(yè)辦事效率：企業(yè)通人才派遣公司代繳社�？梢杂行б�(guī)避企業(yè)辦事人員不夠?qū)I(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患，簡(jiǎn)化公司流程，提高員工滿(mǎn)意度，避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
六、一些新成立的公司、規(guī)模較小的公司沒(méi)有足夠的人手辦理員社保，企業(yè)選擇代繳社保的話(huà)可以免開(kāi)社保賬戶(hù)。免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜，比起企業(yè)聘用社保專(zhuān)員成本更低，更專(zhuān)業(yè)，服務(wù)有保障。
上海駿伯人力資源機(jī)構(gòu)介紹：
1、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、業(yè)務(wù)類(lèi)型：駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品；
3、全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)：建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省市；
4、14年專(zhuān)業(yè)沉淀：駿伯公司成立14余年，一直專(zhuān)注于人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高效服務(wù)每一個(gè)客戶(hù)；
5、一對(duì)一專(zhuān)人客服服務(wù)：對(duì)于每一家客戶(hù)，我們都有專(zhuān)業(yè)的人事客服專(zhuān)員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶(hù)只要對(duì)應(yīng)我們的一名人事客服專(zhuān)員，一切的事務(wù)由人事客服專(zhuān)員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋；
6、數(shù)千家客戶(hù)見(jiàn)證：駿伯公司將服務(wù)質(zhì)量視為企業(yè)的生命力，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立良好的口碑，獲得老客戶(hù)的肯定和好評(píng)。駿伯公司新客戶(hù)通過(guò)老客戶(hù)二次介紹建立合作占比比較高。
上海駿伯人力資源公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶(hù)的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶(hù)及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿(mǎn)意的笑容。我們的客戶(hù)遍及北京、天津、上海、廣州、深圳等地�？蛻�(hù)領(lǐng)域涉及快速消費(fèi)品、物流、房地產(chǎn)、服裝，商場(chǎng)，超市，連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設(shè)備、工程、能源、餐飲、物業(yè)管理等上千家企業(yè)。咨詢(xún)熱線(xiàn)：135-8596-4157 姚先生。
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