-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時間：2017-12-1 10:24:58
-- 駿伯人力集團打造中國最專業(yè)的勞務(wù)派遣機構(gòu) 上海人才派遣公司
勞務(wù)派遣的概念：
勞務(wù)派遣也叫做人事外包或者人才租賃等，現(xiàn)在被越來越多的企業(yè)所受用，備受推崇，主要在于它是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點或自身工作和發(fā)展的需要，通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動服務(wù)公司，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際需求招聘員工，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，同時對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。
什么樣的人員適合進行勞務(wù)派遣？
勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務(wù)派遣人員類別有：
1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2、國家事業(yè)單位編外臨時聘用人員；
3、服務(wù)性行業(yè)員工（餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等）；
4、商業(yè)企業(yè)員工（收銀員、銷售人員、文員等）；
5、物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
6、工業(yè)企業(yè)員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等）；
用工單位需要做哪些工作？
1、應(yīng)按照國家《勞動合同法》規(guī)定，合法規(guī)范用工，承擔(dān)派遣員工的各項費用；
2、為了確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常進行，應(yīng)規(guī)范及完善各項派遣員工管理制度，負(fù)責(zé)對派遣員工進行崗位培訓(xùn)及相適應(yīng)的技能培訓(xùn)；
3、實施勞務(wù)派遣后，用人單位可將工作的重點放在如何調(diào)動派遣員工的工作積極性方面，采取合理的獎勵處罰機制，制定獎勵和處罰標(biāo)準(zhǔn)，對派遣員工進行考核，并按照規(guī)定給予獎勵和處罰。
用人單位需應(yīng)承擔(dān)哪些費用？
用人單位的開支項目有：派遣員工工資、各項社會保險費、員工加班費、員工福利費、工會會費、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)費和相關(guān)稅金。
勞務(wù)派遣（人才租賃）的優(yōu)勢在哪里：
給用人單位的優(yōu)勢在于增強企業(yè)競爭力（用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移，管理成本降低、事務(wù)工作減少）
1、可以節(jié)約成本。降低用人成本支出；
2、人事管理便捷；
3、可避免人才流失；
4、可減少人事（勞動）糾紛；
5、對用人單位來說，實力不夠也可以請得起高級人才；
6、可轉(zhuǎn)移企業(yè)的風(fēng)險。
關(guān)于駿伯人力集團：
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，14年的行業(yè)口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網(wǎng)點，目前有52家直屬分公司。駿伯專業(yè)從事社保公積金代理，代買上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險，人事代理，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）、單買單工傷、補充員工福利計劃等核心工作。我們憑借其對社會負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認(rèn)可�？蛻舯榧氨本⑻旖�、上海、廣州、深圳等地�？蛻纛I(lǐng)域涉及快速消費品、物流、房地產(chǎn)、服裝，商場，超市，連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設(shè)備、工程、能源、餐飲、物業(yè)管理等上千家企業(yè)。
詳情請聯(lián)系：姚先生 135-8596-4157 駿伯人力集團（上海）有限公司 地址：上海市靜安區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室。
|