-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時間：2017-10-25 13:21:02
-- 辭職后五險一金如何處理？代辦五險一金 五險一金代理公司
現(xiàn)在的很多年輕人一般都不會固定在一個地方工作，大家會因?yàn)楦鞣N各樣的原因辭職，也許對于剛畢業(yè)不久的來說，辭職就辭職了，不會有什么牽掛或擔(dān)憂。但是對于工作了很多年的人來說，辭職要考慮的因素就非常多了。尤其是五險一金的問題。五險也就是社保，由養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險組成。
1、養(yǎng)老保險：
其中養(yǎng)老保險一旦停止繳費(fèi)，就形成中斷，但只要時間不長影響則不是很大。有的人在辭職找到下個工作之前選擇自己繳納社保，但自己繳納的費(fèi)用會比較高。如果到外地工作可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到新的就業(yè)地可以繼續(xù)繳納。如果你還沒到退休年齡時，不管是個人交的還是單位交的都是不可以中途提取的。
還有一種情況是：如果你已交滿十五年或15年以上，到了退休年齡時，就可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果沒有交滿十五年又不愿一次性交完整，也不愿與新農(nóng)保合并的(農(nóng)村戶口的)，這時你就可以把帳戶中你個人所交的那部分取出來了。
2、失業(yè)保險
領(lǐng)取失業(yè)金必須符合如下領(lǐng)取條件：
（1）交滿1年以上；
（2）非個人意愿失業(yè)；
（3）辦理了失業(yè)手續(xù)。
自愿提出辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。失業(yè)保險交滿1~4年的，每滿一年，領(lǐng)取的期限增加一個月，交滿4年以上的，每滿半年增加一個月，最高年限為24個月。
3、醫(yī)療保險
辭職后單位會停止繳納醫(yī)保，如果你找到新的就業(yè)單位可以把醫(yī)保辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)由新的單位為你繼續(xù)繳納，注意要是在三個月內(nèi)中斷繳納就會失效。
4、生育保險
辭職后企業(yè)將不再繳納，不繳納就失效，并且不能轉(zhuǎn)移，所以辭職后就沒有生育保險了。
5、工傷保險
辭職后企業(yè)不在繳納工傷保險，所以也不能享受工傷保險，同時工傷保險沒有個人賬戶，不能轉(zhuǎn)移。
住房公積金：
辭職后如果戶口沒有落在公積金繳納地，一般可以直接提取個人公積金賬戶里的余額。對于離職人員來講，只要符合 “進(jìn)城務(wù)工人員，與單位解除勞動合同關(guān)系的” 的條件即有條件申請?zhí)崛∽》抗e金。很多城市規(guī)定，如果公積金繳納地與戶口所在地不一致，那么在公積金封存后也是可以提取的。如果不符合提取條件，公積金只能辦理封存或者其他使用，不能提取現(xiàn)金。
駿伯人力集團(tuán)介紹：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)等；
2、及時按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺；
3、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
5、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)。
咨詢熱線：135-8596-4157 姚晨 人事外包專員 駿伯人力資源上海分公司
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