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--  作者:shyxw2011
--  發(fā)布時間:2017-5-4 13:22:25
--  各個地區(qū)社保代理|社保公積金代理服務(wù)

因各國社會制度不同,社會政策目標(biāo)不同,社會保險的內(nèi)容也不盡相同,在我國現(xiàn)階段,社會保險的險種有5種:養(yǎng)老,工傷,生育,失業(yè),醫(yī)療。 社保年審、殘聯(lián)年審、人事外包、社保費補繳、欠費滯納金查詢、社保證明等,現(xiàn)在國家對企業(yè)給員工上社保具有強制性。
社保代理對象:

1、境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;

2、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;

3、流動就業(yè)人員;

4、外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;

5、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;

6、其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

社保外包的好處:

1、降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門或人事專員職位,集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;

2、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局;

3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點,合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;

4、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;

5、降低成本,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;

6、簡化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險;

7、分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠才能購買;避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時不方便,對企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本、培訓(xùn)成本浪費;

8、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;

以客為本,如有需要,竭誠為您服務(wù),詳情咨詢:

廣州駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人:18301712883(徐小姐)

辦公QQ:2859551358(周末請電話聯(lián)系)

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