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-- 作者:kjwhr601 -- 發(fā)布時間:2015-2-9 16:22:13 -- 一級至四級傷殘的工傷職工可以享受哪些待遇? 根據(jù)《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令第375號公布,586號修改)第三十五條的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: 。ㄒ唬⿵墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; 。ǘ⿵墓kU基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; 。ㄈ┕毠み_到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 駿伯人力資源集團(北京)有限公司 聯(lián)系方式: 康先生 手機:18311378431 電話:010-65662382-803 QQ:2933862976 E-mail:2933862976@qq.com |