用勞動(dòng)合同法第三十六條與哺乳期的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同嗎

問題：

　我單位提出與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同，后來知道勞動(dòng)者在哺乳期，能解除嗎？
　　
　　

專家解答：

不能解除，否則構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的話，即使在哺乳期內(nèi)仍然可以解除勞動(dòng)合同并不支付任何補(bǔ)償。