未簽合同雙倍工資賠付

問(wèn)題：

您好：我從09年4月合同到期后，單位再?zèng)]給簽合同，指教五險(xiǎn)，工作至今年3月份離職，我到仲裁請(qǐng)求雙倍工資，仲裁說(shuō)，沒(méi)有雙倍工資，因?yàn)闆](méi)有法律文件規(guī)定，沒(méi)有接到領(lǐng)導(dǎo)批示，中止審理，而且不給開(kāi)據(jù)不審理的裁決書(shū)，這種說(shuō)法對(duì)嗎？但是很多城市的員工因合同到期沒(méi)有及時(shí)續(xù)簽，到當(dāng)?shù)刂俨�，都�?qǐng)求到雙倍賠付，大連仲裁這種做法對(duì)嗎？沒(méi)有裁決書(shū)，我上法院起訴，法院能受理嗎？

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