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問題：
我是一名個(gè)體公司的員工，我是在2008年9月入職，至今在職。從入職到2009年5月，公司才給員工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同（補(bǔ)簽勞動(dòng)合同是因?yàn)橛型氯趧?dòng)仲裁）。保險(xiǎn)那部分，公司要求每個(gè)員工在合同里寫上：保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)和每月工資一起發(fā)到自己手里。我們沒有辦法，為了繼續(xù)在這里工作，只好委屈求全的寫了。
之后，在2009年的10月-2010年10月簽署了第二年的勞動(dòng)合同，社會(huì)保險(xiǎn)是在2009年10月份開始繳納的，但是，公司應(yīng)該承擔(dān)的那部分保險(xiǎn)費(fèi)卻是從我們個(gè)人的工資里邊扣除的，即：每月從個(gè)人工資扣除公司承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)300元，再扣除自己應(yīng)該承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)156.75元，我們每個(gè)月的基本工資是600元，但是，每月領(lǐng)工資時(shí)，沒有工資條，只是在財(cái)務(wù)指定的一個(gè)本子上在自己的姓名和工資后邊簽署自己的名字。
我知道從個(gè)人工資里邊扣除公司應(yīng)該承擔(dān)的保費(fèi)是不合法的，但是，沒有工資條，其他同事也不愿意幫我作證，人證、物證都沒有，我如何去維權(quán)？怎樣能要回替公司承擔(dān)的保費(fèi)？
專家解答：
你如果能查到公司為你繳納保險(xiǎn),則可先證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系,再向有關(guān)部門反映公司未足額為你繳納保費(fèi),公司則要提供給你足額繳費(fèi)的證據(jù),則要提供工資扣款證明,通過捐款金額反推保險(xiǎn)基數(shù),則公司存在未足額給你繳費(fèi)的結(jié)論.
公司要你寫證明保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)和每月工資一起發(fā)到自己手里,這個(gè)條款不合法,所以公司不敢用這個(gè)作證據(jù).
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