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問題：
員工離職提前一個月提出申請，在提出申請當日開始曠工，按公司規(guī)定，連續(xù)曠工三日予以辭退，出現(xiàn)這種情況我公司該怎么辦，有四個問題：
1、對公司造成的損失是不是可以要求賠償？
2、可不可以讓員工一個月后再辦手續(xù)？
3、如果辭退，發(fā)生經(jīng)濟補償金嗎？
4、如何正確處理該問題？
請相關(guān)專家解答，謝謝！
專家解答：
其實問題很簡單，他主動辭職時不需要支付他經(jīng)濟補償金的，不要糾纏于細節(jié)問題，早辦理解除手續(xù)能避免可能發(fā)生的工資糾紛。如果給公司造成損失，當然可以要求其賠償，但舉證是很麻煩的，甚至往往是不能成立的，如果員工不挑起糾紛，公司大可不必追究。
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